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전 생애에 걸쳐 일어나는 인간의 발달과 변화,"발달 심리학" 발달심리학은 전 생애에 걸쳐 일어나는 인간의 발달과 변화를 연구하는 심리학의 한 분야입니다. 개인이 유아기부터 노년기에 이르기까지 신체적, 인지적, 사회적, 정서적으로 어떻게 성장하고 배우고 적응하는지 이해하고자 합니다. 발달 심리학자는 개인의 성장과 행동을 형성하는 생물학적, 인지적, 사회적, 정서적, 문화적 요인을 포함하여 발달의 다양한 측면을 조사합니다. 발달 심리학은 몇 가지 주요 이론, 접근 방식 및 연구 영역을 포함합니다. 이러한 측면을 보다 자세히 살펴보겠습니다. 발달 이론: 발달 심리학자들은 인간 발달을 이해하기 위해 다양한 이론적 틀을 사용합니다. 몇 가지 저명한 이론은 다음과 같습니다. º 정신분석 이론(Sigmund Freud): 이 이론은 형성 발달에서 무의식적 과정과 초기 아동기 .. 2023. 5. 18.
인지하고 생각하고 기억하고 해결해는,"인지심리학" 인지심리학은 개인이 인지하고, 생각하고, 기억하고, 문제를 해결하는 방법을 포함하는 정신 과정 연구에 중점을 둔 심리학의 한 분야입니다. 인간 인지의 기초가 되는 내부 프로세스와 구조를 탐구하고 사람들이 정보를 획득, 처리, 저장 및 사용하는 방법을 이해하려고 합니다. 인지 심리학은 1950년대와 1960년대에 두드러진 연구 분야로 등장하여 당시 심리학에서 지배적인 행동주의에 도전했습니다. 행동주의는 관찰 가능한 행동에 초점을 맞추고 마음의 내부 작용을 대체로 무시했습니다. 반면 인지심리학은 자극과 반응 사이에서 일어나는 정신적 과정을 밝히는 것을 목표로 했으며, 이러한 과정을 이해하는 것이 인간 행동을 이해하는 데 중요하다는 믿음을 가지고 있었습니다. 인지 심리학의 핵심 개념 중 하나는 정보 처리입니다.. 2023. 5. 18.
사업의 기본적인 원칙, "이것"을 알아야 돈이 벌리는 세상 리더로서 우리가 가진 가장 귀중한 자산 중 하나는 나에게 돈을 물어주고 일해주는 소중한 직원들 입니다. 직원들과 끈끈한 관계를 구축하는 것은 단순히 업무를 관리하는 것 이상입니다. 가치 있고, 동기 부여되고, 권한이 있다고 느끼는 환경을 만드는 것입니다. 본 포스팅은 직원의 마음을 얻고 긍정적이고 생산적인 업무 문화를 조성하기 위한 몇 가지 주요 전략을 살펴보겠습니다. 1. 진정한 감사를 표시하십시오. 약간의 감사는 직원 충성도를 구축하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 그들의 노고, 성취 및 공헌을 인정하는 시간을 가지십시오. 그들의 노력을 공개적으로 인정하고 필요할 때 개인적으로 칭찬과 피드백을 제공하십시오. 생일이나 특별한기념일을 축하하여 사업장에서 그들의 존재를 소중히 여기고 관심을 갖고 있음을 .. 2023. 5. 17.
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